Dacia angajează personal cu meserii de calificare înaltă pentru modelul Bigster, oferind salarii motivante în contextul unei restructurări recente. Compania își propune să atragă specialiști care să contribuie la dezvoltarea tehnologică și inovația în producția auto. Această inițiativă vine după reducerea personalului, subliniind angajamentul Dacia față de excelență și adaptabilitate în industrie.
Pe scurt:
- Dacia angajează personal calificat pentru modelul Bigster după plecerea voluntară a 300 de angajați
- Compania caută specialiști pentru a îmbunătăți procesul de producție și a susține inovația
- Salariile oferite sunt motivante, atrăgând candidați competenți
- Reducerea personalului face parte dintr-un plan de restructurare pentru a pregăti compania pentru viitor
Dacia caută angajări pentru modelul Bigster
După ce a acceptat plecerea voluntară a aproximativ 300 de angajați, Dacia se află în fața unei noi provocări. Proiectul de lansare în producție a modelului Bigster impune companiei să recruteze personal cu meserii cu calificare înaltă, necesare pentru liniile de fabricație. Directorul Dacia România, Mihai Bordeanu, a subliniat că reducerea personalului nu reprezintă un obiectiv al companiei, ci mai degrabă o oportunitate de a selecta angajați cu abilități adecvate pentru a susține dezvoltarea tehnologică a uzinei.
Focus pe dezvoltarea tehnologică
Dacia își propune să îmbunătățească procesul de producție și să se adapteze la cerințele actuale ale industriei auto. În acest context, angajările recente vizează atragerea de specialiști care pot contribui la inovație și eficiență. Compania oferă un salariu motivant, ceea ce face ca posturile disponibile să fie atractive pentru candidați.
Impactul concedierilor asupra companiei
Deși Dacia a realizat concedieri, acestea au fost parte dintr-un plan mai amplu de restructurare, menit să optimizeze resursele umane. Această strategie nu este doar o reacție la schimbările din piață, ci și o măsură necesară pentru a pregăti compania pentru viitorul model Bigster, care promite să aducă noi standarde de calitate și tehnologie în producția auto.
Dacia continuă să investească în resursa umană, având în vedere că succesul pe termen lung depinde de echipa sa bine pregătită și adaptabilă.
Sursa originală a acestui articol este https://hotnews.ro/dacia-angajeaza-in-meserii-cu-calificare-inalta-cu-salariu-motivant-dupa-ce-a-concediat-300-de-persoane-1837507
